Pasos y consejos para superar el Tribunal Médico y obtener la incapacidad permanente
Principales enfermedades para acceder a una pensión de incapacidad permanente en 2021
Como solicitar la pensión de incapacidad permanente en 2021
La pensión por incapacidad permanente, tras la de de jubilación o viudedad, es la más frecuente en nuestro país a pesar de los requisitos que hay que cumplir para poder obtenerlas. Como, por ejemplo, los años que hay que trabajar para tener derecho a ellas.
La Seguridad Social establece diferencias en los requisitos de acceso a cada una de las cuatro modalidades de incapacidad permanente (parcial, total, absoluta y gran invalidez) y esta variedad de criterios también afecta a los periodos de cotización que deben cumplir los aspirantes a pensionistas.
Requisitos comunes
Tal y como indican desde la Seguridad Social, los solicitantes de este tipo de pensión. Deben cumplir una serie de requisitos generales para poder obtener esta ayuda económica.
Estas condiciones las comparten todos los tipos de incapacidades permanentes. Aunque no son todos las que se deben cumplir, ya que cada tipo tiene unos requisitos específicos más allá de los generales. En el ámbito común, es necesario:
- Estar en situación de alta en la Seguridad Social.
- No tener aún la edad establecida para jubilarse.
- Un tiempo mínimo de cotización.
Los años necesarios dependiendo de cada caso
Si el origen de la incapacidad permanente es un accidente de trabajo, enfermedad profesional o accidente no laboral
En estos casos, no se exige ninguna cotización para acceder a la pensión de Incapacidad Permanente, igualmente que ocurre para acceder a la incapacidad temporal o a las prestaciones por muerte y supervivencia.
Solo se exigen los siguientes requisitos:
- Estar afiliado y en alta o en situación asimilada al alta en el momento del dictamen del Equipo de Valoración de Incapacidades de la calificación de la incapacidad permanente.
- No tener la edad legal establecida para acceder a la jubilación, siempre y cuando se cumplan los requisitos para su acceso en el momento del hecho causante. Si no se cumplen, se disfrutará de la pensión de Incapacidad Permanente hasta que se puedan reunir.
En todo caso, este último requisito no es aplicable a los supuestos en los que la situación de incapacidad permanente sea riesgo profesional, solo para accidente no laboral.
Si el origen de la incapacidad permanente es una enfermedad común
En este caso, además de la afiliación y alta, se demanda un período mínimo de cotización, que depende directamente de la edad del futuro beneficiario.
Menores de 31 años
Se demanda menos período de cotización, ya que se entiende que debido a la edad podrán acreditar pocas contribuciones.
Si se trata de un trabajador menor de 31 años se exige que haya cotizado al menos durante un tercio del tiempo trascurrido entre la fecha en que cumplió 16 años y la del hecho causante.
Mayores de 31 años
Si se trata de un trabajador mayor de 31 años se exige que haya cotizado al menos durante una cuarta parte del tiempo trascurrido entre la fecha en que cumplió 20 años y la del hecho causante.
En este último caso, con independencia de esta edad, deberá acreditar siempre un mínimo de contribución de 5 años. De esta forma, el trabajador mayor de 31 años nunca podrá acceder al derecho con menos de 5 años de cotización.
Asimismo, de forma acumulativa, deberá acreditar que un quinto de este período de cotización exigible se ha cotizado en los 10 últimos años inmediatamente anteriores al hecho causante (o de la fecha en la que se terminó la obligación de cotizar, cuando se acceda desde la situación asimilada al alta).
La norma especial de cotización para el caso de incapacidad declarada parcial
Se le aplica una excepción a las condiciones de cotización mínima exigida, cuando la IP es parcial, aunque solo se exige cotización en el supuesto de que su origen sea una enfermedad común.
En este caso se demanda una cotización de 1.800 días dentro de los 10 años anteriores a la finalización de la incapacidad temporal de la que derive la incapacidad permanente.
Las condiciones de cotización en caso de acceder desde la situación de no alta
En el supuesto de que se acceda a una incapacidad permanente absoluta o gran invalidez desde la situación de no alta por enfermedad común o accidente no laboral, se requerirán 15 años de cotización, de los cuales 3 deberán haberse realizado en los últimos 10 anteriores al hecho causante.