No me pagan la nómina: ¿Qué puedo hacer?

Cómo obtener tu contrato de trabajo sin solicitarlo a tu jefe o empresa

Tiempo de comida en una jornada laboral de ocho horas

[tie_list type=»checklist»]

[/tie_list]

“No me pagan la nómina”, es la frase que más escucho en algunos de mis clientes. Y es que existe un miedo generalizado cuando llega el día del cobro y ves que no se ha ingresado tu nómina.

Suelen ser en casos muy concretos, pero ¿sabrías qué hacer si sucede esto?

¿Cuándo se suele cobrar la nómina?

Por regla general, la nómina se paga en los cinco primeros días del mes siguiente.

¿Cuánto tiempo se puede retrasar el pago de la nómina?

El pago del salario debe hacerse puntual en la fecha y lugar convenidos y el abono de las retribuciones no podrá exceder de un mes.

¿Y si no recibo la nómina en el tiempo estipulado?

Si llegado el momento, la empresa no te ingresa la nómina, deberás llevar a cabo los siguientes pasos:

El primer paso será enviar un escrito a la empresa exigiendo el pago del salario.
Si la empresa sigue sin pagar la nómina, el siguiente paso es acudir a la Inspección de Trabajo y presentar una queja formal por el incumplimiento de las obligaciones de pago.
El siguiente paso es la Papeleta de Conciliación; este documento es un escrito que se presenta ante la Administración y es el paso previo a la vía judicial.

Consejos legales que deberías tener en cuenta

Importante que debas tener en cuenta los siguientes consejos legales:

Las cantidades que se reclamen siempre es recomendable expresarlas en bruto. Además, por el retraso en el pago la ley permite solicitar un interés del 10 % sobre las cantidades adeudadas.

Si te adeudan salarios, nunca presentes la baja voluntaria; existe un procedimiento en el Estatuto de los Trabajadores en el que puedes solicitar la extinción del contrato de trabajo por estos impagos y se te reconozca una indemnización igual a la del despido improcedente.