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¿Te has preguntado qué cosas debes hacer o no hacer para buscar empleo? En este artículo vamos a ver cuáles son las prácticas que los profesionales de recursos humanos consideran positivas o negativas a la hora de solicitar una oferta de empleo.
Cosas que debes hacer cuando estás buscando empleo
A continuación te damos unos consejos para buscar empleo que los de recursos humanos consideran prácticas positivas.
Personaliza tu currículum y carta de presentación en función de cada oferta
Necesitas demostrar cómo encajan tus competencias y aptitudes con el puesto ofertado y la empresa que habilita la vacante laboral. Cada oferta es distinta, al igual que las necesidades de cada empleador.
Adaptar tu currículum y carta de presentación según el puesto de trabajo, demuestra verdadero interés por el puesto, te presenta como un candidato más cualificado y garantiza una buena primera impresión.
Crea un perfil de LinkedIn atractivo
Tu perfil de LinkedIn pone tu rostro ante miles de profesionales y empleadores dentro de tu campo laboral, dispuestos a hacer entablar redes de networking y descubrir tus habilidades y competencias profesionales.
Hoy en día, utilizar LinkedIn como un canal presente en tu búsqueda de empleo y crear un perfil que llame la atención, es clave para expandir tu carrera y abrirte a nuevas oportunidades de crecimiento profesional.
Realiza preguntas y demuestra interés en las entrevistas
Es muy importante tu actitud general durante la entrevista, el lenguaje corporal y, sobre todo, las preguntas que realizas para informarte sobre el puesto son prácticas muy positivas.
Incluso si se tratase de una entrevista telefónica o mediante videoconferencia, asegúrate de que la energía y el entusiasmo se reflejen en la voz con la que te comunicas
Diversifica los canales para enviar tu candidatura
No te quedes buscando empleo en el mismo sitio.
Entre más redes sociales, sitios web y aplicaciones utilices para diversificar tu búsqueda de empleo, más oportunidades tendrás ante ti.
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Cosas que NO debes hacer cuando estás buscando trabajo
Estas son las cosas que no te aconsejamos hacer cuando buscas empleo
No investigar a las empresas a las que envías tu candidatura
Investigar previamente a las empresas a las que envías tu aplicación es una tarea bastante sencilla y contrario a lo que parece, no significa que tengas que hacer una presentación de cientos de páginas sobre ésta. A veces, la información está a tan solo un clic de distancia.
Plataformas como Glassdoor, son muy útiles para investigar empresas y obtener referencias acerca de cómo es trabajar en las mismas, de la mano de antiguos empleados o actuales perfiles dentro de la compañía.
No seguir formándote
La actualización de conocimientos y el desarrollo de nuevas habilidades para seguir aprendiendo y creciendo a nivel profesional, es un factor que tiene gran peso a la hora de acceder al mercado del empleo.
Seguir formándote es clave para aumentar el abanico de habilidades que te permite optar por diferentes puestos.
Hablar mal de tus experiencias de trabajo anteriores en tus entrevistas laborales
Por más que realmente tus antiguas experiencias laborales no hayan sido agradables, sacarlo al aire ante un nuevo potencial empleador no contribuye a una buena primera impresión.
Cuando gastas energía hablando negativamente de tus experiencias de trabajo previas y antiguos jefes, es fácil suponer que podrías hacer lo mismo en el futuro.
Así que mucho cuidado con esto.