Jubilarse es, para muchos, una meta. Ese tiempo donde poder descansar, dejar de mirar horarios o simplemente disfrutar de cosas que antes, por falta de tiempo, no podías. Este año, las reglas para la jubilación en España siguen su progresivo ajuste, afectando tanto a la edad de jubilación como a los años de cotización necesarios para acceder al 100% de la pensión.
No es algo nuevo, se trata de un cambio que forma parte de una reforma implementada en 2011 y que ha ido aumentando gradualmente estos requisitos año tras año para garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones ante el envejecimiento de la población.
Edad de jubilación en 2024
A finales de este año, la edad legal de jubilación será de 66 años y seis meses para quienes no hayan alcanzado el mínimo de 38 años cotizados. Esto significa que los trabajadores que no lleguen a este número de años de cotización deberán esperar hasta cumplir los 66 años y seis meses para poder jubilarse y recibir su pensión completa.
Este incremento forma parte de un calendario progresivo que continuará hasta 2027, cuando la edad de jubilación ordinaria llegará a los 67 años. Sin embargo, aquellos que hayan cotizado al menos 38 años a la Seguridad Social podrán jubilarse a los 65 años con el 100% de su base reguladora.
Requisitos de cotización para jubilarse en 2024
Para poder acceder a la pensión completa, es necesario haber cotizado un mínimo de 15 años a lo largo de la vida laboral. Este es el requisito mínimo para poder tener derecho a cualquier tipo de pensión contributiva. En caso de no llegar a este mínimo, hay opciones como la pensión no contributiva.
No obstante, con solo 15 años cotizados, el trabajador recibiría únicamente el 50% de la base reguladora de su pensión. A partir de esos 15 años, cada mes cotizado incrementa “un poco” el porcentaje de la pensión, de manera que, con 38 años o más cotizados, se puede alcanzar el 100% de la base reguladora.
En caso de que no se alcancen esos 38 años de cotización, la edad de jubilación sube hasta los 66 años y seis meses en 2024.
Jubilación anticipada
En 2024, la jubilación anticipada sigue siendo una opción para los trabajadores, pero como siempre, bajo ciertas condiciones. Los trabajadores que opten por la jubilación voluntaria podrán hacerlo hasta dos años antes de la edad legal de jubilación.
En el caso de que hayan cotizado al menos 38 años, podrán jubilarse a los 63 años, aunque con una reducción proporcional en su pensión en función de los meses que adelanten su retiro. Para quienes tengan menos de 38 años cotizados, la edad de jubilación anticipada será de 64 años y seis meses.
La jubilación anticipada involuntaria se aplica a quienes han sido despedidos o han perdido su empleo por causas ajenas a su voluntad. En este caso, si tienen al menos 38 años cotizados, podrán jubilarse a los 61 años, y si tienen menos años cotizados, podrán hacerlo a los 62 años y seis meses.
Cambios hacia 2027: la fecha “cumbre” (por ahora)
Es importante tener en cuenta que este sistema no acaba aquí. Este sistema seguirá ajustándose hasta 2027, cuando el número mínimo de años cotizados para jubilarse a los 65 años será de 38 años y seis meses. A partir de ese año, quienes no alcancen esta cifra tendrán que esperar hasta los 67 años para jubilarse con el 100% de su pensión.
Así que, si te vas a jubilar este año, ya sabes, tienes que haber cotizado 38 años para jubilarte a los 65 años con el 100% de la pensión. Si no cumples esos años, la edad de jubilación sube a 66 años y 6 meses, y sigue existiendo la posibilidad de jubilación anticipada, eso sí, con ciertas penalizaciones.