Son muchos los españoles que cansados de esperar una buena oportunidad en nuestro país deciden hacer las maletas y buscar mayor fortuna fuera de nuestras fronteras, en aquellos lugares en los que los salarios son más elevados respecto a lo que se cobra aquí por las mismas tareas. Uno de estos sitios es Irlanda, que ha ofertado una serie puestos de trabajo para españoles: asistentes sanitarios, profesorado, chef, conductor de camión y operario para empaquetar carne.
Estas ofertas, de la red EURES (EURopean Employment Services) se pueden encontrar a través de la web del Servio Público de Empleo Estatal (SEPE). Los interesados deben enviar sus candidaturas antes del 31 de diciembre, cuando se cierra el proceso.
Las ofertas de empleo y sus condiciones
Esas son las vacante que se ofertan en Irlanda y a las que se pueden acceder siempre que se cumplan con lo exigido en cuanto a la formación y dominio del inglés:
- Asistentes sanitario, 50 vacantes. La empresa es Comfort Homecare y ofrece un sueldo entre 15-20 euros la hora más las dietas por 40 horas a la semana. Se requiere un nivel alto de inglés. Envío hasta el 31 de diciembre.
- Profesorado de Primera e Infantil en varios municipios de Irlanda, con un salario de 14-17,25 euros la hora y un contrato fijo a tiempo completo. El nivel de inglés requerido es intermedio. Envío hasta el 31 de diciembre
- Chef para el Hotel Doolin Clare con un salario entre 65.000 y 70.000 euros más alojamiento por 39 horas a la semana. Se requiere un mínimo de B2 de Inglés.
- Conductor de camión articulado de reparto para la empresa Portlaoise. No se indica el sueldo, pero son 40 horas a la semana. Tampoco se dice el nivel de inglés requerido.
- Operario para empaquetar carne en la empresa Dawn Meats a 13,50 euros la hora y las extras a 20,25 horas. Son 40 euros a la semana y un nivel de inglés básico.
¿Cómo se presentan las candidaturas?
Se debe entrar a la web del SEPE, acceder a la sección EURES y seleccionar la oferta concreta. De una forma más clara, los pasos a seguir son:
- Una vez dentro de la sección, abrir la oferta que interesa, revisar los requisitos, jornada y salario.
- Presentar el CV siguiendo las instrucciones de esa vacante.
Las diferencia que ven los españoles en Irlanda
Una buena forma de conocer lo que cambia el trabajar en Irlanda y el hacerlo en España se consigue al ver los testimonios de aquellos que ya han vivido la experiencia. Uno de ellos es Carlos Cruz, un español que en su red social de TikTok habla de algunas cosas que le han llamado la atención. Por ejemplo, que “el trabajo que en España haría una persona, aquí lo hacen tres”. Es algo que ha visto sobre todo en el ámbito de la hostelería, donde es común tener a varios empleados para realizar una función y esto requiere menos carga de trabajo: “En España habría una persona yendo a 300 kilómetros por hora y ya está, y así se ahorran los otros dos, porque en España somos muy así. Sin embargo, aquí son tres personas que van tranquilamente, o sea, que no te creas que van ahí apurados, no. A su ritmo, tranquilamente”.
A pesar de lo extraño de esta realidad, Carlos reconoce que es una buena decisión. Aunque supone una inversión mayor, está justificada porque “mejora el servicio” y la satisfacción del cliente “está más asegurada”.