¿Cómo puedo adaptar mi Curriculum Vitae a la oferta de empleo?
Dónde están las mejores ofertas de empleo
El mercado oculto de las ofertas de empleo
El currículum es la llave que te abre las puertas a una entrevista de trabajo y de una posible empresa.
En este artículo te voy a dar 10 errores que solemos cometer en un currículum y 10 soluciones para que tu CV sea de diez.
Primer error: añadir datos personales que no aportan valor
Incluir datos como DNI, estado civil, o incluso tu dirección postal no aporta nada al seleccionador. Si te contratan, ya tendrás momento de proporcionar esos datos.
Lo correcto sería poner tu nombre y apellidos, un teléfono de contacto, tu correo electrónico y si quieres (aunque no es necesario), la ciudad donde vives.
Segundo error: no incluir foto
En relación con si incluir la foto o no en el CV ha generado a veces controversia.
Mi consejo: incluye la foto. Importante, que esta foto tenga una imagen cuidada y sea acorde al fin que queremos conseguir. Por tanto, siempre que la foto transmita profesionalidad.
Tercer error: demasiada creatividad
Hay CV que son tan llamativos y creativos que pierden toda su esencia, despistando al seleccionador y perdiendo toda información relevante.
Importante que el currículum sea lo más sencillo posible, con la documentación accesible, de modo que el seleccionador vaya directamente al grano.
Cuarto error: currículum interminable
Olvídate de esos currículums de 3 y 4 hojas; es un tremendo error. Intenta reducir toda tu experiencia y conocimiento en una, máximo dos hojas. El tiempo que utiliza un reclutador para leer un CV es escaso; pónselo fácil.
Un currículum extenso genera desconfianza y es fácilmente descartado.
Quinto error: errores de ortografía
Cuidado con esto. Revisa siempre tu currículum antes de enviarlo.
Un CV con faltas de ortografía genera una primera impresión negativa del candidato.
Sexto error: usar el mismo CV para diferentes ofertas de empleo
Y es que es importante que cuando vayas a postularte para una oferta de trabajo, adaptes tu experiencia profesional a los requisitos exigidos por la empresa, omitiendo experiencias que nada tienen que ver con el puesto ofertado.
A las empresas les suele gustar que escribas un currículum específicamente creado para ellas.
Séptimo error: incluir un correo electrónico poco apropiado
Asegúrate que el correo electrónico que incluyas en tu CV esté escrito de forma adecuada y sea profesional. Nada de cuentas con apodos o nombres graciosos.
En estos casos, mi consejo es que te crees una cuenta de correo electrónico específica para la búsqueda de empleo.
Octavo error: no usar palabras clave en la descripción de la experiencia
Si quieres destacar y que el reclutador vea de primeras que tu perfil se adapta al puesto en cuestión, añade las palabras clave correctas a tu experiencia.
Una descripción detallada con keywords permitirá al reclutador conocer tus fortalezas y aptitudes.
Muy pocas personas lo hacen, así que es otro consejo más que deberías aprovechar para diferenciarte.
Noveno error: poner como título “Currículum Vitae”
Como hemos dicho, el CV es un documento en el que sólo debe incluirse información necesaria y relevante.
Es obvio que es un currículum; así que aquí te aconsejo que el título sea tu nombre y apellidos.
Décimo error: no actualizar el Currículum
Y es que en ocasiones, se reciben ofertas de trabajo de un día para otro. Esto hace que muchas veces se envíe el CV muy rápido y nos olvidamos de revisarlo.
Utiliza siempre 5 minutos para revisar tu CV, y si ha habido cambios, actualizarlo.