Trabajar en Mercadona ocho días al mes y cobrar hasta 855 euros más complementos ya es una posibilidad real, y todo ello gracias a que la compañía ha hecho oficial una modalidad de contrato que busca dar flexibilidad tanto a los empleados como a la propia empresa, adaptándose a las necesidades de quienes no pueden o no quieren un empleo a tiempo completo. Pero lo más interesante de todo es que no se requiere experiencia previa, el contrato es fijo y, además, se ofrece formación pagada.
En la práctica, esto significa que cualquier persona interesada en trabajar en Mercadona puede tener un empleo estable dedicando solo dos días a la semana a la cadena, algo que abre la puerta a estudiantes, personas que compaginan varios trabajos o quienes necesitan conciliar de otra manera. Y sí, el sueldo bruto puede alcanzar los 855 euros mensuales, con posibilidad de sumar complementos según el puesto o el horario que se escoja.
Cómo funciona este contrato de Mercadona
El modelo está pensado para una jornada de 15 horas semanales, repartidas en ocho o diez días al mes, dependiendo del calendario, a lo cual, Mercadona te garantiza un salario que empieza en 632 euros y que puede llegar hasta 855 euros brutos al mes, con revisiones salariales conforme se avanza en la empresa.
Uno de los puntos fuertes es que, pese a tratarse de un contrato de pocas horas, Mercadona lo ofrece como fijo desde el comienzo del mismo, lo cual supone una gran seguridad para el trabajador, una cosa que, al menos en el sector de la distribución no siempre es fácil de encontrar. Además, el horario se conoce con antelación, ya que la compañía lo comunica el día 20 del mes anterior, lo que permite organizar la vida personal y laboral sin sorpresas de última hora, lo cual es bastante común en contratos con este tipo de jornadas tan espaciadas.
Y, aunque esta es la modalidad más llamativa, no es la única, ya que Mercadona también da la opción de contratos de 20 horas semanales, con sueldos que van de 843 a 1.140 euros, o de 40 horas, con retribuciones que alcanzan los 2.280 euros brutos, a lo cual hay que sumarle, en determinados casos, pluses como el de nocturnidad.
Qué puestos ofrece Mercadona en este formato
El trabajo en Mercadona se caracteriza por su rotación de funciones, es decir, que quienes entren en esta modalidad de contrato podrán pasar por distintas secciones, como son cajas, reposición, frutería, charcutería, horno, pescado o limpieza, entre otras.
Actualmente, las vacantes están disponibles en ciudades como Burgos, Granada, Miranda de Ebro, Zaragoza, Lleida, Lugo, Barcelona o Valencia, aunque la lista va cambiando según la demanda y las aperturas. Todas ellas se gestionan a través del nuevo portal de empleo de Mercadona, una plataforma completamente renovada para hacer más sencillo el proceso de inscripción.
El nuevo portal de empleo de Mercadona
Como te acabamos de mencionar, Mercadona ha rediseñado su portal de empleo, facilitando de este modo las inscripciones de aquellos interesados en trabajar en la cadena de supermercados, ya que ahora lo único que tienen que hacer es crearse un perfil único que queda registrado en vez de tener que ir rellenando los datos personales en cada una de las ofertas a las que quisiera postularse. Gracias a este portal, cualquier persona puede indicar sus preferencias de jornada, lugar de trabajo y área de interés (tienda, logística, Mercadona Online, Mercadona IT u oficinas).
De esta forma, Mercadona puede identificar a los candidatos adecuados incluso aunque no se hayan inscrito en una oferta concreta. El nuevo sistema permite también consultar el estado de cada candidatura en tiempo real y ofrece vídeos explicativos para mostrar cómo es el día a día en los distintos puestos, algo que ayuda a los futuros empleados a tener una idea más clara de lo que les espera.