En este artículo te hacemos de guía sobre la mayor oferta de empleo publico (OEP) de la historia de España y veremos las plazas que hay.
El Gobierno aprobó este martes la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2023, que recoge un anuncio récord de 39.574 puestos de trabajo para la Administración General del Estado, la Guardia Civil y la Policía Nacional, entre otros cuerpos. El listado completo de plazas ha sido publicado este miércoles en el Boletín Oficial del Estado (BOE). A falta de que se aprueben las convocatorias específicas, estos son los detalles que se conocen hasta el momento.
La mayor oferta de empleo público, ¿Cuántas plazas ha anunciado el Gobierno?
La OEP aprobada este martes por el Consejo de Ministros incluye un total de 39.574 plazas, un 16% más que las que se ofertaron el año pasado. UGT y CSIF han dado el visto bueno a esta cifra.
¿Por qué llega ahora el anuncio?
Es habitual que el Gobierno publique cada año una OEP para cubrir las necesidades de personal de la administración. En este caso, el anuncio ha llegado a apenas diez días de la próximas elecciones generales. «Hay una necesidad objetiva de fortalecer unas plantillas que se debilitaron por años de recortes y tasas de reposición cero aplicadas por los gobiernos anteriores«, defendió en la rueda de prensa de este martes la ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero. Se trata de la segunda vez desde 2018 que se aprueba una OEP tras negociar con los sindicatos.
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¿Quién puede acceder a estas plazas?
El 68,8% de las plazas ofertadas son de turno libre, es decir, hay 27.246 plazas abiertas al público. Además, se convocan otros 12.328 puestos para promoción interna. En esta ocasión, a diferencia de lo ocurrido el año pasado, el Gobierno no ha puesto en marcha ningún proceso especial de estabilización para que los interinos que realizan funciones de funcionario puedan obtener plaza.
¿Para qué cuerpos son las plazas?
La mayor parte de la oferta de empleo público se destina a la Administración General del Estado (AGE), a la que corresponden 29.818 puestos. El resto se reparten entre 2.833 reservadas al Cuerpo Nacional de Policía, 2.875 para la Guardia Civil y 2.141 para las Fuerzas Armadas. También se incluyen 1.907 plazas para reforzar la Administración de Justicia, 57 para personal docente, 66 para el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria y 236 para la Red Hospitalaria de la Defensa.
Dentro de la AGE, destacan 1.025 plazas para la Seguridad Social, 500 de funcionarios de acreditación nacional para la Administración local y otros 2.500 efectivos para entidades gestoras de la Seguridad Social. Se incluyen igualmente 600 puestos para personal de los Cuerpos de Sistemas y Tecnologías de la Información y 254 plazas para los entes del sector portuario, la CNMV, la CNMC y el Museo del Prado.
¿Cuándo y cómo será el proceso selectivo?
Para conocer el detalle de los procesos selectivos habrá que esperar hasta que se publiquen las correspondientes convocatorias en el BOE. Como novedad este año, dicha publicación de las convocatorias deberá producirse antes del 31 de diciembre de 2023 y los procesos tendrán que estar culminados antes de que hayan transcurrido dos años desde su aprobación, incluyendo la resolución de las alegaciones. Además, la fase de oposición durará como máximo nueve meses y estará compuesta por hasta cuatro pruebas.
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