La primera paga extra de las pensiones contributivas en 2025 llegará, como es habitual, con la entrada del verano y, aunque la Seguridad Social suele abonar las pensiones a mes vencido, lo cierto es que los bancos suelen adelantar dicho pago a la segunda quincena del mes anterior. En este caso, el cobro tendrá lugar entre el sábado 21 y el miércoles 25 de junio, por lo que la ya conocida como la “paga de verano”, se sumará a la mensualidad ordinaria de junio y supondrá para millones de pensionistas una alegría, sobre todo de cara a una época en la que es fácil que se vean más desbordados por los gastos ya que coincide con las vacaciones de verano.
En cuanto a la cuantía, la paga extra tiene el mismo importe mensual que lo que cobra cada pensionista de forma habitual, es decir, si un jubilado recibe una pensión mensual de 1.100 euros, esa misma cantidad se le abonará como paga extraordinaria. Y, si bien no hay descuentos, aunque debemos atender a algunos casos en los que se pueden dar ciertas retenciones por el IRPF. Veamos a continuación en este artículo las fechas que de momento se están manejando así como las cuantías que se van a recibir, sobre todo después de la revalorización de las pensiones que se llevó a cabo a principios de este año.
Cómo y cuándo se cobra la paga extra de las pensiones
La paga extra de las pensiones en España se abona en dos ocasiones al año: una en junio y otra en noviembre, coincidiendo con las denominadas paga de verano y paga de Navidad. En el caso concreto de 2025, la paga extra de junio seguirá el calendario habitual y se realizará el ingreso de la misma durante la segunda quincena del mes.
Aunque la fecha oficial suele ser el día 25, la mayoría de bancos adelantan el pago, por lo que muchos pensionistas verán este dinero en su cuenta entre el 21 y el 24 de junio, algo que también se le aplica a la pensión ordinaria, ya que tanto esta como la paga extra se abonan el mismo día y en un único ingreso, por lo que mucha gente que recibe una prestación de la Seguridad Social verá el doble de dinero de lo que normalmente suelen ver en su poder.
Este sistema de catorce pagas al año es el más común en las pensiones contributivas y aunque no supone un ingreso adicional anual (ya que el total se mantiene), sí ayuda a distribuir mejor los ingresos en ciertos momentos clave del año como las vacaciones de verano o en Navidad.
¿Quiénes tienen derecho a recibir la paga extra y quiénes no?
La mayoría de los beneficiarios de pensiones contributivas en España tienen derecho a esta paga extra, pero no todos. Existen excepciones importantes que conviene tener en cuenta, en concreto, las pensiones derivadas de accidente laboral o enfermedad profesional que no reciben estas pagas extraordinarias, ya que sus ingresos anuales se encuentran prorrateados en doce mensualidades. Es decir, la cuantía total que cobran es la misma, pero está repartida en dichas doce mensualidades y no en catorce mensualidades.
Por tanto, si tu pensión proviene de lo que se denomina como “contingencia común”, que es el caso de si es por jubilación, viudedad o incapacidad permanente no profesional, recibirás las pagas extra en junio y noviembre. En cambio, si tu pensión es por accidente laboral o enfermedad profesional, tu paga extra ya está incluida cada mes, lo que significa que en junio y noviembre no recibirás ningún pago adicional, es decir, que cobras lo mismo pero repartido de diferente forma.