A veces no es la falta de experiencia, ni siquiera una titulación corta, lo que impide conseguir un empleo, sino algo mucho más simple y fácil de pasar por alto, y es justamente la forma en la que se presenta la solicitud o el currículum vitae (CV). Según los expertos en recursos humanos, miles de personas pierden oportunidades cada año no porque no sean válidas para el puesto, sino porque cometen errores en los formularios o no saben cómo destacar sus puntos fuertes al buscar empleo, por lo que podemos decir que estos pequeños fallos pueden marcar la diferencia entre recibir una llamada para una entrevista o quedar fuera del proceso sin explicación, sobre todo teniendo en cuenta el mercado laboral tan competitivo que hay actualmente.
La mayoría de los reclutadores coincide en que lo que más sabotea una búsqueda de empleo es una solicitud mal planteada, lo cual va desde errores de fechas o nombres mal escritos hasta omisiones de datos o respuestas demasiado vagas. Y es que estamos ante un mundo en el que cada detalle cuenta y se revisa con lupa, por lo que una solicitud de empleo incompleta o confusa transmite una imagen de desorganización y falta de interés, cosas que por sí solas pueden bastar para que tu candidatura quede descartada incluso antes de ser leída a fondo.
Cómo preparar una solicitud de empleo sin errores
Rellenar una solicitud de empleo no es un trámite burocrático o como cuando rellenas una encuesta con tus datos, sino que es tu primera carta de presentación, por lo que siempre antes de escribir una sola palabra, conviene leer bien el formulario, ya que muchas empresas dan instrucciones muy precisas sobre cómo completarlo. Algo tan simple como usar bolígrafo azul en lugar de negro o incluir la fecha completa puede parecer insignificante, pero demuestra atención al detalle. Si la empresa te permite llevarte el formulario a casa, tómate tu tiempo para completarlo con calma. Hacerlo sin prisas ayuda a evitar errores y da una imagen más profesional, algo esencial si estás buscando un nuevo empleo.
Los expertos recomiendan tener siempre a mano una solicitud de muestra con tus datos laborales actualizados, es decir, en la que aparezcan las fechas, los nombres de empresas, las direcciones y las funciones desempeñadas, ya que esto te permitirá completar cada solicitud de empleo más rápido y con mayor precisión, sin miedo a los errores. Además, evita inventar información o adornar tus logros, ya que las empresas pueden verificar los datos, y cualquier inconsistencia puede arruinar tus posibilidades.
También es importante enfocarte en lo positivo, es decir, que si has estado un tiempo sin trabajo, explica qué has hecho durante ese periodo, ya que formarte, cuidar de un familiar o realizar voluntariado también cuenta como experiencia y da una visión de ti como persona y como trabajador que puede atraer mucho a los entrevistadores.
La solicitud de empleo online: claves para no sabotearte
Como todos sabemos, hoy en día gran parte de las solicitudes de empleo se realizan por internet y, si bien esto facilita el proceso, también multiplica los errores. Debido a este “peligro”, antes de postularte debes asegurarte de tener tu currículum actualizado, con tu información de contacto, historial laboral y habilidades bien estructuradas; además, no te olvides de normabrarlo de forma profesional, como por ejemplo:“Nombre_Apellido_CV.pdf”. Evita nombres genéricos como “currículum_nuevo” o “CVfinal”, ya que esto da mala imagen.
También conviene preparar una carta de presentación básica que puedas adaptar a cada puesto y, aunque muchas ofertas no la exigen, una buena carta sigue marcando la diferencia, sobre todo en procesos de empleo con mucha competencia. Obviamente, no podía faltar el consejo de que antes de darle a enviar, revises con mucha atención cada campo rellenado, ya que los errores tipográficos o los apartados varios pueden hacer que el sistema te descarte directamente.
Como pequeños detalles adicionales, emplea una dirección de correo profesional y un nombre de usuario serio. También revisa que las referencias que pongas sean las correctas, de tal forma que si quieren llamar para comprobarlo puedan hacerlo sin problema.